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L'établissement Marcel Sembat a publié son index d'égalité professionnelle se conformant ainsi à la loi française n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

Résultat 2024 sur les données 2023, nous sommes en progression car notre index égalité est de 90 points sur 100 avec le détail suivant :

• Indicateur 1 : Ecart de rémunération : 40/40
• Indicateur 2 : Ecarts d’augmentations individuelles : 35/35
• Indicateur 3 : Pourcentage des salariés augmentés au retour de congé maternité : 15/15
• Indicateur 4 : Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10

Résultat global : 90/100